一、未满十八岁打工犯法吗

　　未满十八岁打工是否犯法，这一问题并不能一概而论，如果未满十八岁但已满十六岁，且符合相关条件，打工并不犯法。

　　1.根据《民法》的相关规定，十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动。

　　2.而对于十六周岁以上不满十八周岁的公民，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，也视为完全民事行为能力人。

　　3.这并不意味着所有未满十八岁的未成年人都可以打工。关键在于他们是否已满十六岁，以及是否以自己的劳动收入为主要生活来源。

　　4.需要注意的是，虽然法律允许十六岁以上的未成年人打工，但用人单位在招用这类人员时，必须核查其身份证，确保不违反童工的相关规定。

　　二、未满十六岁打工的法律规定

对于未满十六岁的未成年人来说，打工是明确禁止的。

　　1.根据《禁止使用童工规定》第二条，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。

　　2.该规定还明确指出，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，以及禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

　　3.对于不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人，法律也规定了其保护未成年人身心健康和保障其接受义务教育权利的责任。如允许其被用人单位非法招用，所在地的相关政府部门应当给予批评教育。